LinkedIn参访交流与北美人力资源实战训练营–9月29日

北美华人人力资源协会North American Chinese Society of Human Resource, (known as NACSHR)随着华人企业快速的全球化扩展，华人在北美企业中的角色越来越多样化，人力资源和人才发展的需求就显得异常重要和关键。更好的帮助和团结在北美的华人人力资源工作者以及在北美职场的华人，在此背景下发起北美华人人力资源协会。NACSHR协会宗旨：旨在为北美华人人力资源提供交流平台，促进华人人力资源发展，维护华人人力资源及职场华人的正当权益，建立广泛华人人力资源交流合作组织。核心人群：· 人力资源工作者· 职场华人· 华人企业http://www.nacshr.org

北美华人人力资源协会（NACSHR）

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<H3 CLASS="widget-title"><BR></H3>
<P><IMG SRC="https://cdn.evbuc.com/eventlogos/117321245/allen.jpg"></P>
<H3><SPAN>北美人力资源实战训练营</SPAN></H3>
<H3><BR></H3>
<H3>本课程深入浅出得介绍了北美人力资源实践操作中最常碰到的问题和挑战，以案例的形式分析了招聘、员工关系管理、薪酬福利等热点问题。</H3>
<H3><BR></H3>
<H3><SPAN>适合对象：</SPAN></H3>
<H3>· 初入或即将踏入职场的HR 同仁</H3>
<H3>· 希望了解北美HR实践的同仁</H3>
<H3>· 其他对于此话题感兴趣的同仁</H3>
<H3><BR></H3>
<H3><SPAN>课程时长：</SPAN>3小时</H3>
<H3><BR></H3>
<H3><SPAN>课程内容：</SPAN></H3>
<H3><BR></H3>
<H3><SPAN>招聘：</SPAN></H3>
<H3>招聘广告中的陷阱</H3>
<H3>什么是independent contractor</H3>
<H3>劳动合同签还是不签</H3>
<H3><BR></H3>
<H3><SPAN>员工关系管理：</SPAN></H3>
<H3>如何有效进行绩效管理？</H3>
<H3>“零风险”辞退员工？</H3>
<H3><BR></H3>
<H3><SPAN>薪酬福利：</SPAN></H3>
<H3>常见福利项目及管理</H3>
<H3><BR></H3>
<H3><BR></H3>
<H3><SPAN>讲师嘉宾：Even CHEN</SPAN></H3>
<H3>Even CHEN女士具有多年人力资源管理、人力资源咨询经验。她曾先后服务于多家知名企业，如申银万国证券、怡安翰威特咨询、亚马逊等。担任美国多家公司人力资源专家顾问，熟悉中美两地人力资源发展趋势、初创及早期企业人力资源管理体系，并对薪酬激励、人力资源财务成本等领域有较深的研究。她曾为多家企业成功设计内部人力资源制度、薪酬福利计划、绩效管理体系。近年来，她致力于中美两地人力资源管理交流分享，积极推动中资企业在硅谷人才管理建设。</H3>
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<DIV><BR></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<DIV><BR></DIV>
<P>如果参加NACSHR年度盛会：</P>
<P>9月30日-10月1日 可以移步下面链接</P>
<P><A HREF="http://annual.nacshr.org" TARGET="_blank" DATA-MSYS-CLICKTRACK="0" REL="nofollow noopener noreferrer">http://annual.nacshr.org</A></P>
<P><BR></P>
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580 N Mary Ave

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