Introduktion til bestyrelsesarbejde i startups og scaleups

Board Talent inviterer yngre professionelle til endnu et lærerigt arrangement, hvor vi klæder dig godt på til din første bestyrelsespost. Til dette arrangement stiller vi skarpt på bestyrelsesarbejde i startups og scaleups og svarer på spørgsmål som: Er det en god idé at starte din bestyrelseskarriere i en startupvirksomhed? Hvad er nøgleforskelle på bestyrelsesarbejde i større virksomheder og startups? Hvordan kommer man i gang?

Eventet giver dig indsigt i, hvilke overvejelser du bør gøre dig, før du overvejer at træde ind i bestyrelsen i en startup eller scaleup og hvordan du tidligt i din karriere kan begynde at lægge grundstenene til en fremtidig bestyrelseskarriere. Du får værdifulde tips til, hvor du skal starte, samt indsigt i, hvilke nøgleudfordringer du kan møde, hvis du ikke har +20 års professionel erfaring.

Der vil være rig mulighed for at netværke, høre erfaringer fra eksperter og stille spørgsmål undervejs.

Arrangementet er målrettet dig, der har minimum tre års erfaring efter endt studie og er under 40 år.

***

PROGRAM:
i) Introduktion | Board Talent
Speakers: André Thormann, Kasper Lihn & Emma Bjerregård, stiftere af Board Talent.

ii) Bestyrelsesarbejde i startups og scaleups | Hvordan adskiller bestyrelsesarbejde sig i større etablerede virksomheder fra bestyrelsesarbejde i startups og scaleups?
Speaker: Jonas Ahm-Lundgren, Partner & Chief Investment Officer i The Footprint Firm, bestyrelsesmedlem i Cellugy og PerPlant.

iii) Kompetencer i bestyrelsen | Hvordan sammensætter man den rette bestyrelse i en startup eller scaleup?
Speaker: Louise Lachmann, investor og professionelt bestyrelsesmedlem. Forperson for Fonden for Entreprenørskabs bestyrelse, bestyrelsesmedlem i Kanda, Eupry og Reduced.

iv) Vejen til den første bestyrelsespost | Hvordan kommer man i gang?
Speaker: Niels Kyhl, CEO af Vuffeli ex-McKinsey & Company, bestyrelsesmedlem i Aioss og medlem af Advisory Board i Endavu

***
OM BOARD TALENT

Board Talent eksisterer for at hjælpe yngre professionelle med at opbygge den viden, færdigheder og netværk, der kræves for at blive fremtidens ansvarlige og kompetente bestyrelsesmedlemmer. Vi skaber et rum for ambitiøse yngre professionelle til at lære, hvad det vil sige at komme ind i et bestyrelseslokale, og vi samarbejder med de bedste institutioner for at formidle undervisning og dele viden om bestyrelsesarbejde.