Άδειες Πατρότητας και ανατροφής: Ισότιμη συμμετοχή των ανδρών στη φροντίδα

Το Women On Top είναι ένας οργανισμός με στόχο την επαγγελματική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότητα στην εργασία. Ιδρύθηκε το 2012 και από τότε έχει δημιουργήσει και παρακολουθήσει πάνω από 1500 συνεργασίες mentoring προς όφελος άνεργων γυναικών, γυναικών που θέλουν να αλλάξουν επαγγελματική κατεύθυνση ή που θέλουν να εξελιχθούν μέσα σε ανδροκρατούμενα επαγγέλματα, γυναικών που θέλουν να επιχειρήσουν κ.ά., και έχει εκπαιδεύσει πάνω από 2300 άνεργες, μισθωτές και αυτοαπασχολούμενες γυναίκες σε σεμινάρια επαγγελματικής ανάπτυξης, προσφέροντας ταυτόχρονα και δημιουργική απασχόληση στα παιδιά όσων από αυτές είναι μητέρες.Παράλληλα, μέσα από την πρωτοβουλία Women On Top in Business, παρέχει εκπαίδευση, συμβουλευτική και υπηρεσίες διαχείρισης έργου σε επιχειρήσεις και οργανισμούς που επιθυμούν να κάνουν πράξη την ισότιμη εκπροσώπηση των γυναικών στην αγορά εργασίας, μέσα από την ενίσχυση της ποικιλομορφίας και της ισορροπίας επαγγελματικής/προσωπικής ζωής για τους εργαζομένους τους. Στο πλαίσιο αυτό έχει ήδη συνεργαστεί με οργανισμούς όπως η Google, η PwC, η Παπαστράτος, η Microsoft Hellas, η Vodafone Greece, η Mastercard και η Accenture, καθώς και με δομές όπως ο Δήμος Αθηναίων.Τέλος, έχει αναπτύξει μία ευρεία πλατφόρμα επικοινωνίας και παραγωγής περιεχομένου (έρευνες, άρθρα, podcasts, εκδηλώσεις κ.ά,), με στόχο το χτίσιμο δυναμικών κοινοτήτων γύρω από το στόχο της έμφυλης ισότητας, την προώθηση θετικών και ισχυρών γυναικείων προτύπων, αλλά και την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του ευρύτερου κοινού και των δομών λήψης αποφάσεων για τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν, ακόμα και σήμερα, οι γυναίκες στην ισότιμη συμμετοχή τους στη δημόσια ζωή, αλλά και τους τρόπους εξάλειψης των εμποδίων αυτών.

Women On Top

Ποιά είναι τα βήματα που χρειάζεται να κάνουμε για να γίνει η ισότιμη συμμετοχή των ανδρών στη φροντίδα, από νομοθεσία, πράξη;

Royal Olympic Hotel

Το <a href="https://womenontop.gr/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Women On Top</a>, σε συνεργασία με το Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδας &amp; Κύπρου, διοργανώνει εκδήλωση με τίτλο <a href="https://womenontop.gr/adeies-patrotitas-kai-anatrofis-i-isotimi-symmetochi-ton-andron-sti-frontida/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">«Άδειες Πατρότητας και ανατροφής: η ισότιμη συμμετοχή των ανδρών στη φροντίδα»</a>, τη Δευτέρα 14 Νοεμβρίου, 16:00-18:00, στο Panorama Hall του Royal Olympic.Στην εκδήλωση θα παρουσιαστούν τα πρώτα σημαντικά ευρήματα της έρευνας που εκπονεί το Women On Top για τη χρήση αδειών πατρότητας και ανατροφής στην Ελλάδα, και θα συζητηθούν, με τη συμβολή ομιλητριών από το χώρο της πολιτικής και του εταιρικού οικοσυστήματος από την Ελλάδα και τη Γερμανία, τα βήματα που χρειάζεται να κάνουμε για να γίνει η ισότιμη συμμετοχή των ανδρών στη φροντίδα, από νομοθεσία, πράξη.Η εκτεταμένη λήψη αδειών πατρότητας και ανατροφής από τους άνδρες αποτελεί σήμερα ένα από τα πιο κρίσιμα στοιχήματα για την προώθηση των στόχων που σχετίζονται με την οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών και την ισότιμη συμμετοχή και εκπροσώπησή τους στην αγορά εργασίας. Παρότι τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει, στην Ευρωπαϊκή Ένωση αλλά και στην Ελλάδα, σημαντικά νομοθετικά βήματα προς την κατεύθυνση αυτή, η χρήση των αδειών φροντίδας από άνδρες παραμένει χαμηλή στη χώρα μας, με μακροχρόνιες αρνητικές επιπτώσεις σε όλες τις πτυχές της έμφυλης ισότητας. Η Ελλάδα παραμένει και φέτος, άλλωστε, στην κατώτερη θέση του Ευρωπαϊκού Δείκτη για την Ισότητα των Φύλων.Θα χαρούμε να σας έχουμε μαζί μας στις 14/11 για να συζητήσουμε ποια εμπόδια αποτρέπουν τους άνδρες από τη λήψη αδειών φροντίδας και με ποιους τρόπους μπορούμε να τα εξαλείψουμε, ώστε να επιτύχουμε καλύτερη ισορροπία στην οικογένεια, την κοινωνία και την αγορά εργασίας.-﻿------------------------------ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ16:00 – Χαιρετισμοί- Marian Wendt, Διευθυντής, Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος &amp; Κύπρου- Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top16:10 – Άδειες πατρότητας και φροντίδας: Τι συμβαίνει στην Ελλάδα;Κατερίνα Ιωαννίδου, Κοινωνιολόγος, Account Strategist, QED16:30 – Συζητήσεις Πάνελi. Άδειες πατρότητας και φροντίδας: εμπόδιο ή ευκαιρία για την πολιτική;- Μαρία Συρεγγέλα, Yφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Aρμόδια για θέματα Δημογραφικής Πολιτικής και Οικογένειας- Dr. Kristina Schröder, Σύμβουλος επιχειρήσεων και Αναλύτρια, Πρώην Ομοσπονδιακή Υπουργός  Συντονιστής: Marian Wendt, Διευθυντής, Ίδρυμα Konrad Adenauer Ελλάδος &amp; Κύπρουii. Άδειες πατρότητας και φροντίδας: εμπόδιο ή ευκαιρία για τις επιχειρήσεις;- Νικολέττα Κολομπούρδα, HR Director και Μέλος Δ.Σ., Lidl Ελλάς- Βασιλική Κάπαρη, HR Manager, WELLA CompanyΣυντονίστρια: Στέλλα Κάσδαγλη, Συνιδρύτρια Women On Top-﻿------------------------------* Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στα Ελληνικά και τα Γερμανικά, με παράλληλη διερμηνεία.** Για όσες και όσους δεν θα μπορέσουν να την παρακολουθήσουν δια ζώσης, η εκδήλωση θα αναμεταδοθεί παράλληλα και <a href="https://www.youtube.com/channel/UCgm5IT_ax9Dr5bRCZD3gbdA" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">online</a>.Γ﻿ια περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με το Women On Top στο info@womenontop.gr

Our {communityGuidelinesLink} describe the sort of content we prohibit on Eventbrite. If you suspect an event may be in violation, you can report it to us so we can investigate.

To report other categories of prohibited or illegal content, submit {link}

Άδειες Πατρότητας και ανατροφής: Ισότιμη συμμετοχή των ανδρών στη φροντίδα

More events from Women On Top

Follow organizers to get events picked for you

Άδειες Πατρότητας και ανατροφής: Ισότιμη συμμετοχή των ανδρών στη φροντίδα

More events from Women On Top

Follow organizers to get events picked for you

You might also like...

Browse more events with different dates, prices, and formats to find your next great experience.