职业规划座谈

我们大多拥有工程技术学位， 在美国公司有多年的从业背景。我们经历了从技术人员转为管理者的艰辛历程。我们深知公司文化对个体从业人员的影响，体会到职业规划对我们职业发展的重要性。过去几年我们遇到了很多职业发展初期的新校友。他们常常会问我什么样的员工会得到公司的赏识，公司选择什么样的人升迁，如何让上司注意到你的表现， 如何提升自己的能力，等等。为了回答这些问题，我们特地请了一些热心校友， 请他们把自己多年的职业发展以及晋升途径的经验分享给大家。希望对你们在职场初期或职业转变时期能有一定的参考价值。所以带上你们的问题， 我们一起来喝杯咖啡， 聊聊天。
我们的座谈内容有：
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<LI>为什么要做职业规划？/ Why do you want to plan your career?</LI>
<LI>了解公司和文化定位 /  Understanding corporate culture and fitting in</LI>
<LI>了解行当 / Understanding your industry</LI>
<LI>行业人脉  / Networking</LI>
<LI>导师（mentor）的重要性</LI>
<LI>推销自己 / Promoting yourself so that people can know you and help you</LI>
<LI>公司环境里有哪些注意事项 / How to behave in corporate environment</LI>
<LI>平时注意多提高自己，比如多读英文书籍杂志等，包括自己专业方面的，公司管理的，行业领袖的传记、著作等，法律法规等</LI>
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议程安排：
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<LI>12:00pm – 12:45pm 注册、午餐</LI>
<LI>12:45pm – 1:00pm 自由交流</LI>
<LI>1:00pm – 3:00pm 职场座谈会</LI>
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主持人：
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<LI>谢琦，Business Architect at Cisco</LI>
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活动嘉宾：
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<LI>郑子坚，SVP of Data Platform at Visa</LI>
<LI>刘万千，CEO at PlusAI</LI>
<LI>梁南元，Manager at Ariba</LI>
<LI>梅玉，Credit Risk Manager at Wells Fargo Bank</LI>
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本次座谈活动由北航硅谷校友会主办，SV 1898 Group 提供场地支持。

SV 1898 Group, Inc

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