Gender, Diversity & Inclusion in  AU-JP  Academic and Research Environments

ANZOR Japan

Gender, Diversity and Inclusion in Academic and Research Environments in Australia and Japan（日本語は英語の下に続きます）

<h2>An ANZOR Japan-Tokyo College Collaborative Online Panel Discussion </h2>

In solidarity with International Women’s Day, researchers and practitioners from Australia and Japan will share perspectives on gender, diversity, and inclusion in academic and other environments, in both countries. Recent attention to gender is unfolding within a set of deeper and longstanding dynamics that define the contemporary academic and corporate environments, including the casualisation of labour and the intersection of class, race, ethnicity, migration status and others that affect everyday institutional practices. How do institutional or corporate practices create barriers for inclusion in different areas of research and education? What are some examples of creative agencies that have been exercised by individuals and/or by a collective to navigate through the dynamics? How should the values of diversity and inclusion be communicated in academia and industry? Webinar participants are encouraged to join this collaborative conversation to engage with the conditions of gender in our everyday lives.

The Australia, New Zealand and Oceania Researchers in Japan Network (ANZOR Japan) is a non-profit, professional organisation with the aim of supporting and connecting Australian, New Zealander and Oceanian researchers in Japan.

Tokyo College aims to generate new knowledge to contribute to the creation of an inclusive society and spark deeper public engagement with the University of Tokyo.

This event is supported by the Australian Government through the Australia-Japan Foundation of the Department of Foreign Affairs and Trade.

<h2>ANZOR・東京カレッジ共催　オンラインパネルディスカッション</h2>

国際女性デーに連帯して、オーストラリアと日本の研究者と専門家が、両国の学術研究環境やその他の環境におけるジェンダー、多様性、インクルージョンについて意見交換を行います。最近のジェンダーへの関心は、労働の非正規化や、人種、移民など、様々な要素の関わり合いを含む長い一連のダイナミクスの中で展開されています。大学や企業において、制度や慣行はどのようにしてジェンダー の壁を生み出しているのでしょうか。この壁を個人的に、あるいは協力し合って乗り越えてきた例にはどのようなものがあるでしょうか。また、学術界や産業界において、多様性やインクルージョンの価値はどのようにして伝えていくべきでしょうか。この共同作業としてのウェビナーが、私たちの日常生活の中でのジェンダーを見直す会話のきっかけになればと思います。

オーストラリア・ニュージーランド・オセアニア研究者日本ネットワーク（ANZOR Japan）は、日本に在住するオーストラリア、ニュージーランド、オセアニアの研究者を支援し、繋ぐことを目的とした非営利の専門組織です。

東京大学に新しく設立された「東京カレッジ」。世界の第一線で活躍する研究者や知識人を招き、市民の皆さんと一緒に未来社会の様々な側面について考える場を作ります。

このイベントは、オーストラリア政府外務貿易省の豪日交流基金の支援を受けています。

Our {communityGuidelinesLink} describe the sort of content we prohibit on Eventbrite. If you suspect an event may be in violation, you can report it to us so we can investigate.

To report other categories of prohibited or illegal content, submit {link}