Talleres con Propósito: Expediente de Personal

Talleres con Propósito: Expediente de Personal

Conoce la importancia de tener Expedientes de Personal en cumplimiento, federal y estatal. Incluye contenido y conservación de documentos.

Por Y2 Start Business & HR Consultants

Fecha y hora

mié, 15 may 2024 13:00 - 16:00 AST

Ubicación

10 Cll Martínez

10 Calle Martínez Juncos, Juncos 00777 Puerto Rico

Política de reembolso

Contacta con el organizador para solicitar un reembolso.
La tarifa de Eventbrite no es reembolsable.

Agenda

1:00 PM - 1:30 PM

Registro

1:30 PM - 2:30 PM

Creando la Estructura al Reclutar, Contenido del Expediente

2:30 PM - 2:45 PM

Receso

2:45 PM - 3:30 PM

Cumplimiento con documentos federales y estatales

3:30 PM - 4:00 PM

Conservación de Documentos y Cierre

Acerca de este evento

  • 3 horas

Talleres con Propósito: Expediente de Personal

¡No te pierdas nuestro próximo evento! Aprende sobre la importancia de llevar un adecuado expediente de personal en tu empresa. Descubre las mejores prácticas y consejos para mantener la documentación en orden y cumplir con las regulaciones laborales.

Incluye:

-Crea la estructura al reclutar.

-Contenido del Expediente de Personal.

-Cumplimiento federal y estatal.

-Conservación de Documentos.

Fecha: Miércoles 15 de Mayo de 2024

Hora: 1:00 PM - 4:00 PM (Hora de Puerto Rico)

Lugar: Club Rotario de Juncos , Calle Martinez #10, Juncos , PR

(Ubicar el Laboratorio Clinico Villa Ana, en esquina frente a la Plaza de Recreo de Juncos, queda en el mismo bloque, parte posterior).

¡Ven y participa en este taller lleno de información útil para mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa! ¡Te esperamos!

Dirigido a Dueños de Negocios, Recursos Humanos, Personal de Apoyo Administrativo.

Valor añadido:

Material Educativo y el Certificado de Participación será enviado por correo electrónico luego del evento.

Métodos de Pago:

-Eventbrite permite el pago con tarjeta de crédito e incluye cargos por servicio, no reembolsables.

-Se acepta pago por ATH Móvil a: Yvonne Maldonado: 787-447-2828.

Envie su información al correo electrónico: y2startpr@gmail.com.

Favor incluir: nombre completo, empresa representa, teléfono de contacto y correo electrónico para añadir al registro.

-No se aceptará pago en efectivo el día del evento por motivos de seguridad. Disculpe el inconveniente.

Política de Cancelación:

-Cancelaciones con mínimo con 5 días-serán reembolsado, menos los cargos por servicios, si es por Eventbrite.

-Cancelaciones con menos de 5 días pagará el 100%.

-Para mas información puede llamar al 787-447-2828

-AUSPICIAN: ROTARY CLUB de JUNCOS; NEXO3 de Migdalia Cariño

QUIÉNES SOMOS: Y 2 Start (se lee “Why to Start”, te lleva al Propósito-Por Qué Comienzas).

Nuestro ENFOQUE: Conectar, promover y trabajar en equipo con entusiasmo, pasión y creatividad para inspirar en los demás una vida llena de posibilidades a través de las metas y el propósito de cada empresa. En Y2 Start creemos que todo comienza con un POR QUÉ (“Everything Starts with Your WHY”).

Consultora de Negocios y Recursos Humanos para pequeñas y medianas empresas con más de 25 años de experiencia, certificada como Profesional de Recursos Humanos (CHRMP) y en continua educación a través de recursos laborales y legales que apoyan a los Comités de Patronos del Servicio de Empleo (CEPSE.org). Pasada presidente del Comité Estatal de Patronos de PR (Julio 2020 hasta Junio 2021). Miembro de la Sociedad para la Gerencia de Recursos Humanos (SHRM) y certificada en el SHRM Learning System para la credencial de SHRM Certified Professional (CP) en febrero 2023. Miembro de la Junta de Conexión Laboral- Área Local Sureste y en los siguientes: Comité de Jóvenes, Comité Evaluador de Proveedores de Servicio y el Comité de Enlace Patronal.

Dentro de los servicios que provee Y 2 Start está: Consultoría Mensual el notificar cambios recientes en legislación laboral y el impacto en su empresa; creación y/o actualización de expedientes de personal; Manuales de Empleado (creación, revisión y/o actualización); procesos de reclutamiento; integración al puesto (“onboarding process”); adiestramientos al personal en temas relacionados; políticas y protocolos requeridos por ley y reglamentos; entre otros diseñados a la necesidad del Cliente.

Organizador