ATELIER 6:Innovations pour le bien-être et la santé mentale des employés

ATELIER 6: Innovations pour le bien-être et la santé mentale des employés

Cet événement en ligne est une occasion unique de découvrir les dernières innovations pour améliorer le bien-être et la santé mentale des employés. Rejoignez-nous le vendredi 3 mai 2024 à 9h00 (heure de l'Est). Ne manquez pas cette opportunité de vous informer et d'inspirer votre équipe à prendre soin de leur bien-être mental. Inscrivez-vous dès maintenant!

Pour être performant, il faut être en bonne santé, y compris en ce qui concerne le bien-être général et la santé mentale. Aujourd'hui, la vie de chaque employé est affectée par le stress et d'autres événements ayant un impact négatif sur la santé mentale et le bien-être. Cet atelier présente des pratiques innovantes pour améliorer le bien-être des employés et traiter de manière productive les problèmes de santé mentale.

CONTENU du PROGRAMME

Qu'est-ce que le bien-être et qu'est-ce que la santé mentale ?

Quelles sont les principales caractéristiques d'un bon bien-être et d'une santé mentale normale ?

Quels sont les premiers signes d'un bien-être problématique ?

Quels sont les premiers signes de certains problèmes de santé mentale ?

Quels sont les deux principaux problèmes de santé mentale qui peuvent en entraîner d'autres?

Comment être innovateur dans la gestion de son propre bien-être et de sa santé mentale ? Pourquoi l'approche d'un innovateur est-elle nécessaire et appropriée ?

Comment être un innovateur proactif dans le domaine du bien-être et de la santé mentale ?

Quelles sont les pratiques innovantes utilisées par les employeurs pour s'occuper de manière productive du bien-être et de la santé mentale des employés ?

QUI DOIT PARTICIPER

Chaque personne intéressée par un excellent bien-être et une bonne santé mentale

Toute personne souhaitant savoir comment améliorer son bien-être et être en bonne santé mentale

Toute personne souhaitant adopter une approche innovante en matière de bien-être et de santé mentale

Toute personne intéressée par des approches proactives pour aborder les questions de santé mentale

Praticiens des ressources humaines

Les responsables de l'efficacité et du développement organisationnels dans les secteurs public et privé

Les cadres supérieurs qui souhaitent renforcer l'avantage concurrentiel de leur organisation par le biais du bien-être des employés

Les managers qui souhaitent motiver et encourager les meilleures performances chez leurs employés

Les cadres, les chefs d'équipe et les superviseurs qui souhaitent aider leurs collègues et leurs subordonnés à faire plus avec moins.

Les personnes qui sont impliquées dans une réorganisation de leur organisation ou qui ont la possibilité d'influencer une telle réorganisation

Les chefs de projet, les chefs d'équipe et les superviseurs qui travaillent dans des organisations publiques et privées qui pourraient bénéficier de procédures, de systèmes et de processus améliorés.

les professionnels dont le plan de développement est axé sur la gestion

Les politiciens intéressés par l'amélioration du bien-être des Canadiens