CHO : Développez votre stratégie d’organisation basée sur le Bonheur au Travail !
2 418,73 € – 6 121,33 €
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Date et heure

Adresse

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Rue Saint-Germain 162

162 Rue Saint-Germain

1410 Waterloo

Belgium

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Description de l'événement

Description

Vous vous demandez en quoi consiste la fonction de Chief Happiness Officer ? Et en quoi elle diffère de celle d’un DRH, d’un Dir Com ou d’un Happiness Manager ? Vous aimeriez endosser cette fonction au sein de votre organisation ? Vous aimeriez développer une performance durable au sein de votre structure sans sacrifier le bien-être de vos équipes ? Vous vous demandez comment cultiver le Bonheur au Travail de vos collaborateurs et quels sont les prérecquis et les conséquences ? Vous vous demandez quelle est la marche à suivre, les étapes-clés et les indicateurs à piloter ?

Alors ces 2 jours d’inspiration, d’échanges, de réflexion et de co-développement sont faits pour vous. Vous serez accueilli(e) au LoftOffiz, un lieu unique et inspirant, qui allie bien-être et technologie, dans lequel peut se déployer toute l’intelligence collective du groupe et permettre à chacun de se sentir en situation de succès. Le LoftOffiz est situé à Waterloo, au sud de Bruxelles (1.7km de la gare de Waterloo, aisément accessible en voiture (parking gratuit), en bus (ligne …) et en vélo). On y cultive un certain art de vivre en vous proposant soit des produits locaux, soit bio pour vous restaurer. LoftOffiz a des accords avec des hôtels situés à proximité et pourra vous mettre en contact avec nos partenaires préférentiels si vous souhaitez loger à proximité.

Programme

Mercredi 11/01 (de 9h à 18h)

Accueil à 8h30
Matinée : Le Bonheur au Travail & RH

- Découverte du lieu et des participants
- Qu’est-ce que le Bonheur au Travail ?
- La corrélation entre Bonheur au Travail et Performance

Après-midi : L’approche pragmatique du Bonheur au Travail
- Comment cultiver le Bonheur au Travail ?
- Les processus RH qui peuvent soutenir le Bonheur au Travail
- Les outils de com' et de collaboration qui peuvent soutenir le Bonheur au Travail

Jeudi 12/01 (de 9h à 17h)

Accueil à 8h30
Matinée : Le rôle du leader

- Les principes de dynamique d’équipe
- Le leadership inspirant
- La gestion du conflit
- L’approche “Happy Job”

Après-midi : Le Bonheur au Travail dans mon organisation

- Co-développement autour de la méthodologie pour définir votre stratégie en matière de Bonheur au Travail
- Identification des arguments-clés pour votre organisation
- Identifications des obstacles potentiels
- Principe de gestion des résistances

Pour vous accompagner

Laurence Vanhée, 1ère Chief Happiness Officer dans un rôle de DRH, auteure de Happy RH (ed. La Charte) a largement contribué à l’émergence du Bonheur au Travail comme nouvelle discipline managériale. Elue DRH de l’année 2012, Laurence a contribué à la transformation du Ministère belge de la Sécurité Sociale jusqu’en 2013 et a mis en pratique une révolution profonde du métier RH en utilisant le Bonheur au Travail comme levier de performance durable de l’organisation. Elle a fondé le cabinet Happyformance dont l’ambition est de contribuer à l’émergence d’un meilleur monde du travail grâce à des transformations positives d’organisation, des solutions digitales (app Happyformance) et un lieu expérientiel d’agilité créative pour les équipes.

Séverine Bedoret, Change Maker au sein d’Happyformance. Après 7 ans de conseil stratégique au sein de Deloitte, Séverine a rejoint Happyformance pour y mener des projets de transformation positive d’organisations ainsi que le développement et le déploiement d’Happyformance The App.

Frais d'inscription

Les frais d’inscription couvrent la participation aux 2 journées, l’accueil, les pauses-cafés, le lunch et des goodies.

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