Digwyddiad ymgysylltu cynnar â'r farchnad i gael syniadau cychwynnol gan y sector ar y ffordd orau o lunio ac optimeiddio'r broses gaffael a thendro/

An early market engagement event to obtain initial thoughts from the sector on how best to, shape and optimise the procurement and tender process.Cynulleidfa Darged:

Sefydliadau sy’n gweithio yn y sector Cyflogadwyedd. Ni fyddai’n addas ar gyfer darpar gyfranogwyr i’r gefnogaeth.

Target audience: Organisations working in the Employability sector. This would not be suitable for potential participants of the support.

Digwyddiad ar -lein / Online Event

Rhaglen Cysylltu â Gwaith Gogledd Cymru 2025 - 2030.

North Wales Connect to Work Programme 2025 - 2030.

Yn rhan o ddiwygiadau “Cael Prydain i Weithio’ y Llywodraeth, yn bennaf bydd Rhaglen Cysylltu â Gwaith yng ngogledd Cymru yn helpu pobl anabl, pobl sydd â chyflyrau iechyd, a phobl sydd â rhwystrau mwy cymhleth i weithio sydd y tu allan i’r farchnad lafur mewn ‘Diweithdra Cudd’ a hoffai fod mewn gwaith, i ddod o hyd i swydd addas ac i gadw gwaith.

Digwyddiad ymgysylltu â'r farchnad yn gynnar yn rhoi trosolwg o’r rhaglen, ei chynulleidfa darged, amserlenni i gyflawni a’r potensial am gyfleoedd i gydweithio yn y dyfodol i wneud y rhaglen yn llwyddiant.

As part of the Governments “Get Britain Working” reforms the Connect to Work Programme in North Wales will primarily help disabled people, people with health conditions, and those with more complex barriers to work who are outside the labour market in ‘Hidden Unemployment’ who wish to be in employment, to find a suitable job and sustain work.

This early market engagement event provides an overview of the programme, its target audience, timelines for delivery and explores the potential for future collaboration opportunities to make the programme a success.

Siaradwr Gary Jones, Rheolwr Rhaglen Cysylltu â Gwaith Gogledd Cymru

Speaker Gary Jones Programme Manager North Wales Connect to Work

Rhaglen Cysylltu â Gwaith Gogledd Cymru/North Wales Connect to Work Program