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P4P 4# - People Management Challenges

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Católica Porto Business School

1327 Rua de Diogo Botelho

4169-005 Porto

Portugal

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Meet-Up People 4 People em parceria com a Católica Porto Business School

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A quarta edição da tua comunidade People 4 People será em parceria com a Católica Porto Business School.

O evento estará dividido em duas fases:

1ª Fase - 18h00 | Ana Salomé Martins, Head of People & Communications na NORS, que nos partilhará a sua visão sobre a Transformação e Inovação no campo dos Recursos Humanos em Portugal;

2ªa Fase - 19h00 | Nuno Gonçalinho, Gestor e Empreendedor, Nuno Vaz Santos, Delivery Manager na CRITICAL Software e Diana Oliveira, Talent & Reward Specialist na BLIP, apresentarão os principais desafios da Gestão de Pessoas na área tecnológica do Porto, com moderação por parte de Carlos Ribeiro, docente na Católica Porto Business School.

Fica a conhecer melhor cada um dos oradores,

A Ana Salomé Martins é licenciada em Direito pela Universidade Católica Portuguesa e tem um MBA em Gestão, também pela Universidade Católica Portuguesa. Realizou ao longo dos anos diversos programas de formação executiva, com o destaque recente para o programa da Kellogg Business School, em parceria com a Católica Lisbon Business School.É atualmente Diretora de Pessoas e Comunicação do Grupo NORS.Iniciou a sua carreira na área da consultoria, primeiro na KPMG Portugal e depois na Ernst & Young, tendo tido uma passagem pela área de investimentos imobiliários, através da Benardi Holding.Integrou o grupo Auto Sueco em 2008 (após o processo de rebranding corporativo, a NORS), desempenhando funções de Diretora do Jurídico & Fiscal, até Novembro de 2014. Possui uma experiência muito significativa em todas as vertentes do direito empresarial, com enfoque na fiscalidade, tendo liderado inúmeras operações de reestruturação e aquisição de empresas, em Portugal ou no estrangeiro.No contexto da sua ocupação atual, desenvolveu um forte interesse pelos temas da influência da gestão de topo no desempenho coletivo das organizações, da liderança e da inovação corporativa. É membro da Amnistia Internacional e da APEE (Associação Portuguesa de Ética Empresarial), integrando igualmente o Fórum de Ética da Católica Business School.

A Diana Oliveira trabalha como Talent & Reward Specialist na BLIP, que pertence ao grupo Paddy Power Betfair, e conta com mais de 7000 colaboradores espalhados em 16 localizações. Aos 18 anos, trocou o Porto por Coimbra, onde se licenciou em Ciências da Educação na Faculdade de Psicologia tendo, mais tarde, frequentado formação pós-graduada em Marketing e Gestão de Recursos Humanos. O seu percurso profissional esteve sempre relacionado à gestão e ao desenvolvimento das pessoas nas empresas, tendo tido oportunidade de trabalhar em setores diversificados como a consultoria de inovação tecnológica, o retalho, a indústria alimentar e, mais recentemente, a tecnologia. Life motto: “o caminho faz-se caminhando".

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