HR Innovation Forum
¥0 – ¥3,000
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Yaesuguchi Kaikan B2

1-7-20, Yeasu, Chuo-ku

Tokyo, 102-0038

Japan

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(English follows)


J-グローバル人事担当者フォーラム

文化の違いを橋渡しする協働的なワーキングスタイルが、組織を越えて高高パフォーマンス・チームワークをいかに創り上げることができるかを、日本企業にいても海外企業にいても皆さんが理解できるよう、このイベントはお手伝いします。

変化を積極的に受け入れ、皆さんが所属する企業の目標を達成するために、異文化的な視点からフレームワークとベストプラクティスを共に学び、創り上げましょう。


テーマ 1: 「学習しないリーダーはリーダーにあらず。(L&Dサイクル)」
ゲストスピーカー: Mathias Sager, Advisor at J-Global Institute of Collaboration

リーダーにとって、リーダーシップと学習はどちらもなくてはならないものです。以前にも増してますます、リーダーは従業員を奮起させ、彼らが更なる良い結果を出せるように、L&Dに取り組む必要があります。

戦略的プロセスとしてのL&Dサイクルは、近年増加した(国際)競争上の優位性のための新戦略、高パフォーマンスや従業員のモチベーションを生み出します。


テーマ 2:「感情知性」
ゲストスピーカー: Rob Russell, Independent coach at CoachTokyo

あなたは、仕事場やプライベートでストレスに悩まされたことはありませんかか?同僚やチームのメンバー、上司またはパートナーとのコミュニケーションに行き詰る、あるいはコミュニケーションが納得のいくものでなかった経験はありますか?もっと他人に前向きで積極的な印象を与えたいと思いませんか?自分は上手くやっているが、もっとなにか可能性があるはずと感じたことはありますか?以上の質問のどれかに「はい」と答えたのであれば、より高い心の知能指数を得ることが、おそらくあなたのずっと探していたものの一つのはずです。


参加費:
¥3000 / 一人



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J-Global HR Innovation Forum

Whether you are in a Japanese or global company J-Global Forums will help you understand how bridging cultural differences and using a collaborative working style can create high performance teamwork across your organization. We will learn and create together frameworks and best practices from an intercultural perspective to positively manage change and achieve your company’s targets.


Topic 1: "Leaders are Learners"
Guest-speaker: Mathias Sager, Advisor at J-Global Institute of Collaboration

Leadership and Learning are indispensable to each other. More than ever, todays leaders need to approach learning & development (L&D) in order to spark inspiration and engage employees for better results. The L&D cycle as a strategic process enables new strategies, high performance and employee motivation for increased (international) competitive advantage.


Topic 2: "Emotional Intelligence"
Guest-speaker: Rob Russell, Independent coach at CoachTokyo

Do you ever suffer from stress at work or in your personal relationships? Do you ever find that communication between you and your colleagues, team members, bosses or partner is difficult or less than satisfying? Would you like to have a more positive impact on people? Do you ever feel that you’re doing fine, but have the potential to do more? If you answered yes to any of these questions, a better grasp of emotional intelligence is most likely one of the things you have been looking for.


Price:
¥3000 / person

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Yaesuguchi Kaikan B2

1-7-20, Yeasu, Chuo-ku

Tokyo, 102-0038

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