Toda transformación digital lleva consigo un cambio de valores y de mentalidad en un equipo de trabajo. La adopción de nuevas tecnologías requiere flexibilidad y comunicación efectiva.

Los profesionales en humanidades y en ciencias sociales han visto la necesidad de desarrollar una serie de habilidades con el fin de adaptarse a las nuevas realidades laborales. Además de los conocimientos técnicos para llevar a cabo su trabajo, ha sido necesario desarrollar las llamadas habilidades blandas. En esta conferencia hablaremos con tres expertas en coaching, liderazgo y manejo de equipos de trabajo, para discutir la relevancia de estas y otras habilidades, y sobre la forma en que podemos desarrollarlas.

• Nati Fainberg.

Trabajó en multinacionales en varias ciudades del mundo (Nueva York, Paris, Londres) y luego, cuando regresó a su natal Argentina, comenzó a emprender.

Ha tenido varios proyectos relacionados con emprendimiento por toda Argentina y se certificó como Coach Ontológica Profesional. Hoy es life coach, emprendedora digital, autora y artista. Facilita talleres y entrena líderes para ayudarlos a alcanzar sus metas y desbloquear todo su potencial.

• Marina De Giobbi.

Marina es CEO & Founder en VisualMarketing y una apasionada por los emprendimientos y las nuevas ideas de negocios que ayuden a mejorar el estilo de vida del emprendedor al tiempo que mejoren la calidad de vida de la sociedad en general. Realizó una Maestría en Administración de Negocios y varios cursos sobre emprendedurismo; es Profesora Asoaciada en la Universidad de Belgrano en Argentina y profesora Platzi del Curso para Comenzar tu Camino Emprendedor. En el 2011 comenzó su camino como emprendedora que evolucionó hasta fundar la agencia de marketing y comunicación VisualMarketing.

• Camila Barajas.

Camila es Course Director Manager y profesora en Platzi. Es comunicadora social y periodista bilingüe, candidata a Magister en Humanidades Digitales, con interés y conocimiento en tecnología y educación. Cuenta con una gran habilidad para formar y mantener relaciones efectivas mediante la construcción de equipos de trabajo.Con facilidad para asumir responsabilidades de alto impacto a través del liderazgo y la integridad. Responde a las necesidades comunicativas del mundo contemporáneo con visión crítica y analítica.