Digitalisierung meets HR - die Rolle des Personalers in der Zukunft

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Wie können sich Personaler in Zeiten der Digitalisierung neu definieren um aktiv Ihre Rolle zu gestalten?

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Digitalisierung meets HR - die Rolle des Personalers in der Arbeitswelt der Zukunft

Personaler befinden sich seit Langem in einer Findung nach ihrer neuen Rolle. Diese bedarf einer großen Veränderung ihres eigenen Mindsets.

In diesem interaktiven Event soll die Rolle des Personalers als Mensch im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung und HR im Rahmen eines moderierten Brainstormings beleuchtet werden.

Dem Trainer und Coach Matthias Hild begegnet in der Praxis oft der Leitsatz:

„So standardisiert wie möglich – so persönlich wie nötig“

Ein gefährlicher Ansatz, da er im Grundsatz aussagt, dass der menschliche Aspekt auf ein notwendiges Minimum reduziert werden soll. Verantwortungsvolle Unternehmen dürfen einen Rahmen schaffen, der trotz Digitalisierung einen authentischen (und analogen) Kontakt zwischen Personalern, Mitarbeitern und Führungskräften ermöglicht.

Matthias Hild bietet an diesem Abend eine Plattform zum Austausch und der Entwicklung neuer Ideen zur eigenverantwortlichen Gestaltung der künftigen Rolle im Personalbereich. Diese Einladung richtet sich an Trainer, Coaches, Personaler, Personalleiter und Geschäftsführer, die als Andersdenker und -handler offen sind und Interesse haben, selbst aktiv Unternehmen mitzugestalten.

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