MX$15,660 – MX$16,820

Curso de Certificación Internacional MANAGEMENT 3.0

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Edificio Reforma 180

Paseo de la Reforma 180, Piso 14, esquina Reforma e Insurgentes

Colonia Juárez

Delegación Cuauhtémoc, Ciudad de México 06600

Mexico

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Description

MANAGEMENT 3.0
Curso de Certificación, avalado por Happy Melly

*precio incluye iva



Certificación Internacional Management 3.0 / Fecha: 05 y 12 de octubre / 9am a 6pm

Sede: Edificio Reforma 180 / Ciudad de México

Curso Presencial

Duración: 2 días / Idioma: Español

Este curso es oficial de acuerdo al programa de Happy Melly & Management 3.0




Resumen del programa

Management 3.0 es un nuevo concepto del Management Ágil, ya que está re-definiendo el estilo y modo en que se gestiona el liderazgo en las organizaciones. Jurgen Appelo, su autor, así lo llama y lo plantea como un nuevo paradigma o versión de management; en el cual se promueve la responsabilidad y colaboración del grupo como la manera más eficiente en que una empresa alcance sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una premisa principal.

Durante este curso de dos días, los participantes obtendrán el conocimiento necesario para liderar una empresa aprovechando varias de las prácticas mencionadas en los libros “Management 3.0”, “How to Change the World”, “Management for Happiness”, "Doing IT: Management 3.0 Experiences" y “#Workout”, todos ellos creados por Jurgen Appelo.

El curso es muy dinámico, porque combina la teoría y la práctica. Se aplican los siguientes juegos o dinámicas (Delegation Poker, Moving Motivators, Kudo Cards, Improve Cards, Meddlers Game, entre otros). El curso tiene valor curricular adicional porque le entrega al participante el certificado correspondiente.




Objetivos de aprendizaje

  • ¿Cómo entender mejor a las organizaciones y a los equipos al verlos como sistemas complejos?
  • ¿Cómo formar, desarrollar y motivar a equipos de alto rendimiento para que alcancen el máximo potencial?
  • ¿Cómo motivar y generar compromiso en los empleados para que desarrollen sus competencias tanto personales como profesionales y sean más felices haciendo su trabajo?
  • ¿Cómo lograr que los líderes confíen en sus equipos y viceversa, delegando en forma progresiva como equipos auto-organizados?
  • ¿Como organizar el crecimiento en estructuras Ágiles?
  • ¿Como gestionar el cambio cultural?




Audiencia

El curso está dirigido a profesionales con los siguientes perfiles, no excluyente:

  • Ejecutivos y líderes, gerentes, subdirectores, directores, CIO´s y VPs
  • Administradores de producto y/o líneas de productos
  • Administradores de líneas de negocio
  • Administradores del portafolio, PMO y líderes de procesos
  • Jefes, Líderes o Gerentes de Programa y Proyecto
  • Arquitectos de solución y/o de sistemas, desarrolladores, diseñadores, testers, analistas
  • Desarrollo, Control de Calidad y Gestión de Infraestructura
  • Responsables de arquitectura y/o de gobernabilidad empresarial
  • Integrantes de equipos de proyectos
  • Responsable e integrantes de cualquier área de negocio, por ejemplo: Recursos Humanos, Capacitación, Planeación, Estrategia, Innovación, Mercadotecnia, Operaciones, Diseñadores Gráficos, Arquitectos, Ventas, Administración, entre otros
  • Consultores, Scrum Masters, SPC, Agile Coaches, Gestores del Cambio, Administradores, Coordinadores, Jefes o Responsables de Área, Integrantes de Procesos o Proyectos de Transformación, Mejora Continua, Analistas de negocio, Administradores de empresas




Pre-requisitos

Ninguno. Todos son bienvenidos a asistir al curso, independientemente de la experiencia.




Kit de materiales y servicios incluidos

  • Manual del curso, ejemplar físico y electrónico (en inglés)
  • Un módulo de preparación (presencial y/o remoto, en español, total 16 horas)
  • Tres libros electrónicos (PDF): “How to Change the World”, “Doing IT: Management 3.0 Experiences” y “#Workout: Engage People, Improve Work, and Delight Clients”
  • Materiales electrónicos (PDF) de los juegos (Delegation Poker, Moving Motivators, Kudo Cards, Improve Cards, Meddlers Game)
  • Coffee break y comida ambos días
  • Artículos promocionales




Vigencia y renovación del certificado

  • La certificación se obtiene al concluir el curso, tiene la categoría de certificado de participación y es avalado por Management 3.0 en formato digital; narrado en inglés, incluye el nombre del facilitador, el participante, la fecha, sede del curso y es avalado con firma electrónica por Jurgen Appelo
  • Las certificaciones no tienen vigencia
  • No hay costo por emisión del certificado
  • Certificación con validez internacional
  • Formato, archivo PDF, con sellos electrónicos de seguridad por Management 3.0
  • El certificado queda registrado en la base de datos de Management 3.0 como “Certificate of Attendance”




Detalles del examen

No se aplica examen.




Temario

Ciencia de la complejidad

  • Sistemas adaptativos complejos
  • La empresa como un sistema complejo
  • Mejora continua a nivel sistémico

Alineación de restricciones

  • Definición de propósito
  • Objetivos ágiles

Gestión del Cambio

  • Sistema
  • Personas
  • Red
  • Entorno

Desarrollo de competencias

  • Desarrollo de habilidades del equipo
  • Desarrollo de habilidades individuales

Motivación de personas

  • Motivación intrínseca
  • Motivación extrínseca

Crecimiento de la estructura

  • Células de valor
  • La empresa como red social
  • Equipos multifuncionales

Empoderamiento de equipos

  • Delegar en los equipos
  • Niveles de autoridad




Inscripción y pago

¡PRECIO PROMOCIÓN!
-->Pronto pago a más tardar el 20 de septiembre: $13,500.00 MXN más IVA
-->Posteriormente el precio normal es de: $14,500.00 MXN más IVA
-->Precio especial por volumen de participantes o en modalidad “incompany”

Transferencia interbancaria para contado.
3 meses sin intereses con tarjeta de crédito (válido para pagos sin descuentos)

Al haber realizado tu pago, automáticamente quedas inscrito(a)




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