Prévention : stress, stress chronique, burn out... Où en êtes vous ?

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Prévention : stress, stress chronique, burn out... Où en êtes vous ?

Le burn out est l’aboutissement d’un long processus de stress. Plus vous agissez tôt, plus la prévention est efficace.

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À propos de cet évènement

Comment savoir si vous êtes déjà entré(e) dans le processus ?

Et comment vous situer ?

Quels sont vos indicateurs ? Vos ressources personnelles ?

Comment agir pour ne pas y rentrer ou en sortir ?

Comment faire pour repérer les signaux chez les autres ?

Parce que nous ne sommes pas égaux face au stress, cet atelier vous permet d’identifier votre propre fonctionnement, vos besoins et de prendre conscience de vos ressources.

L’atelier alterne des moments de partage en groupe, d’échanges à deux et de réflexion individuelle.

Qui sommes-nous ?

600 phenix est un cabinet dirigé depuis 2017 par ses 2 co-fondatrices : Sylvie Serre et Sandrine Fabre Rubinstein. Il est spécialisé dans la prévention des Risques Psycho-sociaux avec une expertise particulière sur le burn-out.

Pourquoi 600 phenix : Le phenix se métamorphose à chaque fois qu’il renait de ses cendres. En quête de connaissance pour nourrir chacune de ses vies, il poursuit inlassablement sa métamorphose. Et parce qu’il a eu plusieurs vies, il peut montrer le chemin et donner l’alerte. Par analogie, les personnes en burn-out sont nos sentinelles. Elles nous alertent sur les dysfonctionnements graves de notre société : n’est-ce pas toute la société qui est en burn-out ?

Et vous, qu’avez-vous à apprendre du burn-out ? Pour vous ? Pour les autres ? Pour la société de demain ?

Notre société dysfonctionne dans sa relation au travail ? ce serait tentant de désigner un responsable. Mais les racines du mal sont profondes et leurs causes systémiques.

Si nous voulons agir efficacement, il est nécessaire d’aborder la problématique à trois niveaux : individuel, organisationnel et sociétal.

Au niveau individuel, nous aidons les personnes à se reconstruire et à se protéger. Elles montreront d’autres chemins et contribueront à créer un monde où chacun a sa place.

Au niveau organisationnel, nous prévenons et déminons les situations qui risquent de générer des burn out.

Enfin, au niveau sociétal, nous pensons le travail et la société de demain avec une communauté dont vous faites partie, en partenariat avec des experts et des chercheurs pluridisciplinaires.