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A Velocidade da Confiança

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Espaço e Eventos FranklinCovey

R. Flórida, 1568

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Quanto a falta de confiança custa à sua organização?


Equipes que trabalham com alta confiança desempenham resultados significantemente melhores que aquelas que trabalham com baixa confiança. Mais relevante do que nunca as culturas de alta confiança conseguem mais engajamento, resultados com maior velocidade e menos custos. Essa solução foi desenvolvida com intenso foco em ajudar as organizações a aumentar a confiança entre pessoas e equipes através de princípios baseados em 13 comportamentos que, quando implementados, sustentarão mudanças no comportamento humano que impactarão em mudanças sustentáveis.

Baixa confiança = Velocidade reduzida, aumento de custos

Na economia global de hoje, problemas de confiança estão relacionados à redundância, burocracia, fraude e volume de negócios. Impactam a rentabilidade das organizações, sob a forma de produtividade desacelerada, desvio de recursos e percas de oportunidades. Além de haver falta de confiança na reputação da marca entre os clientes mais distantes.

Confiança = A força-chave na economia de hoje

Historicamente, a confiança tem sido considerada um problema simples, mas novas pesquisas mostram que é preciso transformar esta antiga suposição, pois a confiança tem um efeito mensurável, observável e relevante nas organização. Como Stephen MR Covey, autor do best-seller, The Speed of Trust, diz: "O impacto prático sobre a economia da confiança é que estamos pagando impostos ocultos pela baixa confiança - e nem sequer sabemos!"

A confiança começa com Líderes

A Velocidade de Confiança é um workshop de 1 ou 2 dias que trabalham o desenvolvimento da confiança em uma habilidade e em uma vantagem competitiva no mercado. Fazer negócios na Velocidade da Confiança reduz dramaticamente custos, agiliza os resultados e aumenta lucros e influência.

Este workshop altamente interativo envolve colaboradores, em todos os níveis, no verdadeiro trabalho de identificação e preenchimento das lacunas de confiança que existem em sua organização. Em vez de pagar impostos ultrajantes da confiança, você pode começar a receber os dividendos da confiança.

A Velocidade da Confiança inclui ferramentas poderosas para ajudar as pessoas a melhorar a confiança. Cada participante recebe:

  • Manual;
  • Ferramentas em CD;
  • DVD com vídeos selecionados;
  • Cartões de referência para ajudar os líderes a navegar por questões de confiança;
  • Avaliação do Quociente de Liderança para medir como os outros percebem.
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