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Comment recruter avec LinkedIn ?

Vendredi 2 mars 2012 de 11:30 à 16:00 (ET)

Comment recruter avec LinkedIn ?

Informations sur l'inscription

Type d'inscriptions La vente se termine Prix Frais Quantité
Linked Québec - Membre Terminé 250,00 $ 15,99 $
Linked Québec - Non membre Terminé 280,00 $ 17,79 $
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Détails de l'événement

Comment recruter avec LinkedIn ?

 - Webinaire -

 Le 2 mars 2012, de 11h30 à 16h00

 

 

Cette formation s'adresse à ceux et celles qui : 

  • recrutent à l’occasion… ou en font leur profession
  • cherchent de nombreux candidats ou les perles rares
  • ont déjà un réseau et désirent le développer
  • accumulent les contacts sur Linkedin sans trop savoir quoi en faire, et
  • ont la volonté d’apprendre et d’intégrer de nouvelles méthodes


Cette formation
vous permettra de :

  • Rédiger un profil intéressant/attirant 
  • Optimiser son référencement – dans Google et LinkedIn
  • Rédiger un profil d’entreprise intéressant/attirant
  • Élargir votre réseau rapidement
  • Réviser les 5 méthodes pour trouver vos candidats
  • Évaluer les solutions payantes
  • Passer à l’action
       - Prendre contact
       - Transmettre du contenu intéressant
       - Demeurer top-of-mind
       - Optimiser votre portée virale
  • Solliciter les candidats au moment opportun
  • Évaluer les candidatures avec LinkedIn
  • Initier votre virage recrutement 2.0 

p.s. : puisque le nombre de participants est limité à 10 :

- nous prendrons le temps de discuter de vos propres objectifs

- un remboursement doit être demandé +7 jours avant la date de l'événement

Syllabus complet de la formation (PDF)

 

Durée : cette formation durera 4h30. Pour permettre aux gens de quitter vers 3h00, nous verrons les fonctionnalités payantes au cours de la dernière demie-heure.

Note : puisque votre ordinateur sera connecté au Webinaire, ce serait une bonne idée (si possible) d'avoir un autre ordinateur à votre portée pour naviguer dans LinkedIn. Autrement, vous alternerez d'une interface à l'autre.

Prochaine étape : quelques jours avant la formation, je vous transmettrai par courriel les instructions et les exercices pour vous préparer et participer à la formation.

Témoignages de participants

Consultez +100 témoignages sur mon profil LinkedIn (http://www.linkedin.com/in/simonhenault/fr), dont ceux-ci :

 

« Mon équipe de recruteurs et moi pensions maîtriser LinkedIn… ceci jusqu’à temps que nous suivions la formation de Simon Hénault. En quelques heures, nous avons certes amélioré notre positionnement, mais surtout maîtriser tous les trucs pour trouver, contacter et évaluer les meilleurs candidats pour nos clients. LinkedIn est un outil maintenant indispensable pour exercer notre profession, et à mon avis, cette formation l’est tout autant. »

Frédéric Albert
Associé directeur
CFC Dolmen

 

« Tous les recruteurs de Héroux-Devtek ont suivi la formation Recrutement LinkedIn de Simon Hénault. En 4 heures, nous avons tout vu. Les nouvelles tendances en recrutement, des trucs et conseils, des exercices pratiques, de bons exemples et une pédagogie adaptée à notre réalité. Les possibilités qu’offre LinkedIn sont simplement incroyables. En somme, une formation très pertinente et dynamique que je recommande fortement pour éviter des journées d'essais et d'erreurs. »

Véronique Duval
Conseillère Systèmes RH
Héroux-Devtek

 

« Je ne suis pas de la génération techno., mais sais pertinemment qu'un outil de mises en contacts tel que LinkedIn est essentiel dans le cadre de mon boulot de recruteuse. Mon associée et moi avons été emballées par LinkedIn et la formation que Simon Hénault nous a offerte. Dans un second temps, nous avons passé quelques heures ensemble et avons tout revu : positionnement, rédaction de mon profil, invitations à mes contacts Outlook, recommandations, stratégie... Son apport pratique nous a été d'une aide précieuse. »

Nicole Giguère
Présidente
NGPP

 

« Chez Xstrata Nickel Mine Raglan, nous avons de grands besoins en matière de recrutement. Or, le Webinaire de Simon Hénault a répondu à nos attentes. Nous avons vu : comment optimiser le référencement de mon profil de recruteur; élargir notre réseau; trouver des candidats; analyser leur pertinence; entamer le virage 2.0 au sein de notre entreprise… La formule Webinaire m’a aussi plu en raison de son aspect si pratique pour nous qui sommes en région. Maîtriser LinkedIn est aujourd’hui un grand atout et cette formation facilite grandement la compréhension de cet outil. »

Cassandra Dorval
Xstrata Nickel
Coordonnatrice dotation  

 

Hôte

Simon Hénault - Académie LinkedIn



Bonjour,

Je permets aux entreprises de trouver des CLIENTS et des EMPLOYÉS sur LINKEDIN : conférences d'introduction, ateliers pratiques, accompagnement stratégique, rédaction. Pour plus d'information : http://bit.ly/Academie-LinkedIn

M'ONT FAIT CONFIANCE :
Des milliers de travailleurs autonomes, professionnels et entreprises de toute envergure, dont : Norton Rose, Gowlings, RCGT, Demers Beaulne, Scott’s, Lavery, Héroux-Devtek, Bombardier, AQT, CFC Dolmen, Xstrata Nickel, Groupe Investors, AMBAQ, Nurun, Banque Nationale, Palais des congrès, Vortex, Banque Nationale, Groupe Aldo, UQAM, Manuvie, Aon Hewitt, Ubisoft, BMO, Versalys, Desjardins…
Voir +100 témoignages : http://www.linkedin.com/in/simonhenault/fr